ويزمان الفوركس محدودة غورميد

نظرة عامة على الشركة من ويزمان الفوركس المحدودة نظرة عامة على الشركة اعتبارا من 15 نوفمبر 2010، تم الحصول على ويزمان الفوركس المحدودة من قبل ويزمان. تقدم شركة ويزمان فوركس المحدودة، وهي شركة لتغيير المال، خدمات صرف العملات الأجنبية للشركات الهندية والشركات متعددة الجنسيات والمصدرين والمستوردين والشركات الترفيهية والمسافرين في الهند. وهو يقدم العملات الأجنبية وأموال السفر والشيكات السياحية وبطاقات العملة والسفر وبطاقات المال، فضلا عن تحويل الأموال وخدمات الصرف لاحتياجات السفر وقضايا الصرف الأجنبي للعلاج الطبي والتعليم في الخارج والهجرة والعمالة، ويطلق النار على الفيلم. كما تقوم الشركة بتحويل الأموال إلى الخارج لشراء ترتيبات جولة في الخارج، والتعليم، والامتحانات، والاشتراكات، والطبية. اعتبارا من 15 نوفمبر 2010، تم الحصول على فايزمان الفوركس المحدودة من قبل ويزمان. تقدم شركة ويزمان فوركس المحدودة، وهي شركة لتغيير المال، خدمات صرف العملات الأجنبية للشركات الهندية والشركات متعددة الجنسيات والمصدرين والمستوردين والشركات الترفيهية والمسافرين في الهند. وهو يقدم العملات الأجنبية وأموال السفر والشيكات السياحية وبطاقات العملة والسفر وبطاقات المال، فضلا عن تحويل الأموال وخدمات الصرف لاحتياجات السفر وقضايا الصرف الأجنبي للعلاج الطبي والتعليم في الخارج والهجرة والعمالة، ويطلق النار على الفيلم. كما تقوم الشركة بتحويل الاموال الى الخارج لشراء ترتيبات الرحلات الخارجية والتعليم والامتحانات والاشتراكات والعلاج الطبى. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يوزع الحياة، والصحة، النار، البحرية، السيارات، المسؤولية، والسفر التأمين المنتجات، وكذلك صناديق الاستثمار المشترك. تأسست الشركة في عام 1993 ومقرها في بنغالور، الهند. 50، ميلنيوم تويرس بينغالورو، 560 051 91 80 2286 1597 91 80 2286 1592 المديرون الرئيسيون ل ويزمان فوريكس ليميتد ليس لدى ويزمان فوريكس ليميتد أي مسؤولين تنفيذيين مسجلين. شركات خاصة مماثلة بي إندوستري أكتس ماهيلا موتالي إيدد التعاونية جمعية الادخار المحدودة أغريونيفر إنفاتريد بت لت أهاليا صرافة المالية الخدمات المالية الجندي. محدودة ألباري الفوركس (الهند) الجندي. أمو فينانس ليميتد معاملات الشركات الخاصة الأخيرة لا توجد معاملات متاحة خلال ال 12 شهرا الماضية. يتم إنشاء وإدارة المعلومات والبيانات المعروضة في هذا الملف الشخصي من قبل سب الاستخبارات السوق العالمية، وهي فرع من سب العالمية. بلومبرغ لا إنشاء أو السيطرة على المحتوى. للاستفسار، يرجى الاتصال ب سب غلوبال ماركيت إنتليجانس مباشرة عن طريق النقر هنا. أسعار الأسهم يتم تأجيل بيانات السوق 15 دقيقة على الأقل. الأكثر بحثا الشركات الخاصة برعاية التعليقات المالية روابط إعلانية طلب الملف الشخصي تحديث يجوز لممثل شركة طلب تحديث ملف الشركة. وستكون هناك حاجة إلى الوثائق. للاتصال وايزمان الفوركس المحدودة، يرجى زيارة -. يتم توفير بيانات الشركة من قبل سب الاستخبارات السوق العالمية. يرجى استخدام هذا النموذج للإبلاغ عن أية مشكلات في البيانات. المعلومات المفقودة - يرجى إدخال المعلومات الخاصة بك في الحقول التالية: ويزمان الفوركس المحدودة إلى أعضاء ويزمان الفوركس المحدودة يسر أعضاء مجلس الإدارة تقديم تقريرهم مع الحسابات المراجعة للسنة المنتهية في 31 مارس 2016. أعضاء مجلس الإدارة هم يسرنا تقديم التقرير السنوي وبيان الحسابات المدقق للسنة المنتهية في 31 مارس 2016. وقد أعلن أعضاء مجلس الإدارة عن توزيعات أرباح مرحلية قدرها 75 روبية. 7.508211 في اجتماع مجلس إدارته المنعقد بتاريخ 11 مارس 2016، وأكدت توزيعات الأرباح المرحلية المعلنة والمدفوعة كأرباح نهائية للسنة المالية المنتهية في 31 مارس 2016 (السنة السابقة 2014821115. 75 أي 7.508211 روبية من حقوق الملكية). لم يتم تحويل أي مبلغ إلى االحتياطي العام خالل السنة قيد المراجعة خالل العام 2015821116، واصلت الشركة أنشطتها التجارية الرئيسية لتحويل األموال وتحويل األموال، كموزع معتمد من قبل بنك البحرين اإلسالمي الفئة الثانية من أجل تغيير أموالها وواحد من الوكلاء الرئيسيين للغرب يونيون للخدمات المالية، الولايات المتحدة الأمريكية لنشاط تحويل الأموال على التوالي. وبالإضافة إلى هذه المجالات الأساسية للأعمال التجارية، والاستفادة من شبكة عموم الهند كبيرة company39s من 200 بالإضافة إلى منافذ أمبير 50000 بالإضافة إلى sub8211agents39 منافذ، كما يقدم خدماته في مجالات السفر أمبير السياحة والاتصالات والتأمين. كما تواصل الشركة تعزيز دعمها لغزوها لتعزيز تنمية الطاقة الخضراء من خالل االستثمار المباشر مثل توليد طاقة الرياح من مزارع الرياح بقدرة 7.2 ميغاواط في تاميل نادو أمب ماهاراشترا واالستثمارات غير المباشرة من خالل الشركات ذات األغراض الخاصة. خالل السنة قيد المراجعة حققت شركتكم ربحا قبل الضريبة قدره 35.09 ريال قطري. أي بزيادة قدرها 19.52 عن إجنازات العام السابق البالغة 29.36 مليون ريال. ويبلغ الربح بعد الضريبة للسنة الحالية 21.87 مليون ريال، وهو أعلى ب 17.39 من نتائج العام السابق التي بلغت 18.63 مليون ريال. وساهم الأداء المذكور أعلاه في زيادة حجم التداول بمقدار 7.19 في شعبة تغيير الأموال 8211 4 651 كرونا. في العام الحالي مقابل 4،339 ريال. في العام السابق، إلى جانب تحسن هوامش الربح األمريكي تحسنا في إدارة المخزون، وقد ساهمت الشركة في صافي أرباح الشركة. في نشاط تحويل الأموال ارتفع الدخل بمقدار 5.89 8211 113.38 كر. في السنة الحالية مقابل 107.08 كرونا. في العام السابق. يمكن للشركة تحقيق الإنجازات المذكورة أعلاه على الرغم من ظروف السوق الصعبة في كل من أنشطتها الأساسية. يتم تنظيم كل من األنشطة األساسية للشركة من قبل بنك االحتياطي في الهند وتقوم الشركة باستمرار بتحديث أنظمةها وإجراءاتها بما يتوافق مع المبادئ التوجيهية الحالية للهيئة الرقابية من خالل توفير التدريب المستمر للموظفين وتعزيز نظام الرقابة الداخلية ونظام التدقيق الداخلي الذي ال يساعد فقط في الامتثال ولكن أيضا في المساهمة في النتيجة النهائية. كما قامت الشركة بتسهيل الحجز عبر الإنترنت لعملات أجنبية من أجل توفير العزل من تقلب سعر الصرف لفترة محددة. وقد تم تحقيق ذلك من خلال الربط مع كيان جماعي لديه منصة على الانترنت في توفير يؤدي لشراء وبيع العملات الأجنبية. 5 - الشركات التابعة الزميلة شركة مساهمة مشتركة ليس لدى الشركة أي شركة تابعة. شركة باتوت هيدرو للطاقة المحدودة شركة براهمانفيل للطاقة المحدودة شركة خندش للطاقة المحدودة وشركة فايزمان لخدمات الشركات المحدودة هما شركاؤهما في الشركة. هوريزون ريميت سن، بهد، ماليزيا هي المشروع المشترك للشركة. وفقا للقسم 136 من قانون الشركات لعام 2013، الذي يقرأ بالمادة 10 من قواعد الشركات (الحسابات) لعام 2014، يجوز للشركة أن ترسل كشف الحسابات التي تحتوي على السمات البارزة في النموذج المحدد وأن تضمن في نفس الوقت نسخ نسخ من البيانات المالية بما في ذلك والبيانات المالية الموحدة مع تقرير مدققي الحسابات وتقرير مجلس الإدارة والمستندات الأخرى المطلوب إرفاقه مرفقة بالبيانات المالية وإتاحتها للتفتيش في المكتب المسجل للشركة خلال ساعات العمل لمدة لا تقل عن 21 يوما قبل اجتماع المساهمين. وفقا لذلك يتم إرسال الحسابات في النموذج الموجز كما هو منصوص عليه في نموذج AOC82113 من قواعد الموضوع إلى جميع أعضاء الشركة مع مجموعة كاملة من البيانات المالية المتاحة في المكتب المسجل للشركة وكذلك على الموقع الإلكتروني للشركة ويزمانفوريكس. كما أن البيانات المالية للشركة الزميلة والمشاريع المشتركة التي تم تجميعها في الاستمارة AOC82111 من هذا الموضوع مرفقة بالبيانات المالية. لم تتوقف أو توقفت الشركة عن العمل كمشارك أو مشروع مشترك خالل السنة قيد المراجعة. 6. أعضاء مجلس اإلدارة وموظفو اإلدارة الرئيسيون وفقا ألحكام النظام األساسي للشركة وقانون الشركات لعام 2013، يتقاعد السيد شيتان د. مهرا والسيد هيتش ف. سراج بالتناوب ويصبحون مؤهلين قد عرضوا أنفسهم على إعادة تعيينهم) . تم تعيين السيد شيتان د. مهرة، مدير الشركة نائبا لرئيس مجلس إدارة الشركة اعتبارا من 9 فبراير 2016. العضو المنتدب للشركة السيد ب. تم إعادة تعيين شيتي لمدة سنة واحدة اعتبارا من 1 ديسمبر 2015، رهنا بموافقة المساهمين. ويرد قرار إعادة تعيينه في إشعار الاجتماع العام السنوي الحادي والثلاثين. لم يستقال أي عضو من أعضاء مجلس اإلدارة خالل السنة. وقد عقد مجلس الإدارة خمسة اجتماعات خلال السنة المالية 2015821116. وكان النصاب اللازم حاضرا لجميع الاجتماعات. .7 بيان يوضح الطريقة التي تم بها التقييم الرسمي من قبل مجلس إدارته وأداء لجانه والمديرين الفرديين تقوم لجنة الترشيحات والمكافآت التابعة لمجلس اإلدارة بتقييم أداء مجلس اإلدارة بشكل مستمر وتقديم التغذية الراجعة إلى رئيس مجلس اإلدارة) اللجنة. وقد عقد املديرون املستقلون اجتماعا مستقال دون حضور اأعساء جملس الإدارة غري املستقلني واإدارتهم، كما اأخذوا بعني العتبار وتقييم اأداء املجلص واأداء رئيس جملس الإدارة واأعساء جملس الإدارة غري املستقلني الآخرين وتبادل وجهات نظرهم مع رئيس جملس الإدارة. كما قام المجلس بتقييم أداء اللجان والمديرين المستقلين بشكل مستقل دون مشاركة المدير المختص. 8 - عائد العائدات السنوية حسب القسم 92 3 () من الشرکات التابعة لعام 2013 تم إرفاق مقتطف من الإیرادات السنویة کما في 31 مارس 2016 بموجب المادة 92 3 () من قانون الشرکات لعام 2013 وتشکل جزءا من ھذا التقریر على النحو الوارد في المرفق الأول بهذا التقرير. 9- بيان المسئولين بموجب المادة 134 (3) من قانون الشركات لعام 2013، يؤكد أعضاء مجلس الإدارة على ما يلي: 1) أنه عند إعداد الحسابات السنوية، تم اتباع المعايير المحاسبية المطبقة مع شرح مناسب فيما يتعلق بالمغادرة المادية، إن وجدت (2 أن أعضاء مجلس اإلدارة قد اختاروا هذه السياسات المحاسبية وتطبيقها بصورة متسقة ووضعوا أحكاما وتقديرات معقولة وحكيمة من أجل إعطاء رؤية حقيقية وعادلة لحالة الشركة في نهاية السنة المالية) من ربح الشركة لتلك الفترة. 3) أن أعضاء مجلس الإدارة قد قاموا برعاية مناسبة وكافية للمحافظة على سجلات محاسبية كافية وفقا لأحكام هذا القانون لحماية أصول الشركة لمنع واكتشاف الغش وغيره (4) أن المديرين قد أعدوا الحسابات السنوية على أساس مبدأ الاستمرارية. ) 5 أن المدراء وضعوا ضوابط مالية داخلية تتبعها الشركة وأن هذه الضوابط المالية الداخلية آافية وتعمل بشكل فعال و) 6 قام أعضاء مجلس الإدارة بوضع أنظمة مناسبة لضمان الالتزام بأحكام جميع القوانين السارية وأن كانت هذه األنظمة كافية وتعمل بشكل فعال 10. بيان اإلعالن الذي أعطاه املديرون املستقلون مبوجب القسم 149) 6 (من قانون الشركات لعام 2013 يؤكد مجلس اإلدارة تلقي بيان إعالن من أعضاء مجلس اإلدارة املستقلني كما طلب منا. قانون الشركات لعام 2013. 11. سياسة الشركات بشأن تعيين أعضاء مجلس اإلدارة ومكافآتهم بما في ذلك معايير تحديد المؤهالت والموظفين اإليجابيين واستقاللية المدير وأعضاء اإلدارة الرئيسيين والموظفين اآلخرين شكلت الشركة لجنة الترشيحات والمكافآت التي تتولى مسؤولية صياغة ومعايير تحديد المؤهلات، والصفات الإيجابية والاستقلالية ه من أحد أعضاء مجلس اإلدارة وتقديم توصية إلى مجلس اإلدارة بسياسة تتعلق بمكافأة أعضاء مجلس اإلدارة وموظفي اإلدارة الرئيسيين والموظفين اآلخرين الذين يضعون معايير لتقييم أعضاء مجلس اإلدارة المستقلين، ويقوم مجلس اإلدارة بوضع سياسة حول تنوع مجلس اإلدارة يحدد األشخاص المؤهلين ليصبحوا أعضاء مجلس اإلدارة والذين يجوز تعيينهم في اإلدارة العليا وفقا للمعايير الموضوعة ويوصي المجلس بتعيينهم وإزالتهم. ويخضع التعيين والمكافأة للعضو المنتدب لموافقة الأعضاء في الاجتماع العام ويكون وفقا للجدول الخامس من قانون الشركات لعام 2013 والسقف وفقا للمادة 197 من القانون. ويخضع تعيني أعضاء مجلس اإلدارة املستقلني لرضوط الرشوط املتبعة يف قانون الشركات الصادر يف عام 2013.) 6 (من قانون الرشكات لعام 2013. ويخضع أعضاء مجلس اإلدارة املستقلني لقواعد السلوك املفصلة يف اجلدول الرابع من قانون الرشكات لعام 2013. أو موظفي اإلدارة العليا أو غيرهم من كبار موظفي الشركة على أساس مؤهالتهم ومهاراتهم وخبراتهم ومعرفتهم في الميادين ذات الصلة. تتضمن سياسة المكافآت للشركة تثبيت المكافآت والزيادات السنوية على أساس األداء والمعرفة والوضع واإلنجاز المستهدف وخطط أعمال الشركة وبيئة السوق والمكافأة يتم فصلها إلى دفعات شهرية ثابتة ومدفوعات سنوية ومساهمة في المزايا االجتماعية ومزايا التقاعد والسداد من النفقات المتكبدة لأداء الواجبات الرسمية والمكافآت السنوية وبرامج الرعاية الاجتماعية مثل التأمين على الصحة من أجل النفس والأسرة، واستحقاقات الحوادث، والربط مع الوكالات لإدارة استحقاقات التقاعد مثل المكافآت، ونظم المعاشات التقاعدية وما إلى ذلك. سياسة المكافآت المذكورة أعلاه متاحة أيضا في الموقع الإلكتروني للشركة weizmannforexinvestorspolicies8211 الوثائق 12. خصائص الموظفين والمعلومات المنصوص عليها في القسم 197 من قانون الشركات لعام 2013 والشركات (تعيين ومكافأة موظفي الإدارة) القواعد، 2014 من حيث أحكام القسم 197 (12) من القانون مقروءة بالقاعدتين 5 (2) و 5 (3) من جيم أومبانيز) تعيني ومكافآت املوظفني اإلداريين (لعام 2014، يتم إعداد بيان يوضح أسماء املوظفني وتفاصيلهم األخرى التي تعادل املكافآت التي تتجاوز الحدود واإلفصاحات األخرى املتعلقة باملكافآت على النحو املبني في هذه القواعد. وبالنظر إلى أحكام البند الأول (136) 1 من القانون، وكما هو منصوص عليه، يتم إرسال التقرير السنوي باستثناء المعلومات المذكورة أعلاه إلى أعضاء الشركة. وتتوافر المعلومات المذكورة للتفتيش في مكتب الشركة المسجل خلال ساعات العمل، ويجوز لأي عضو يرغب في الحصول على هذه المعلومات أن يكتب إلى أمين الشركة، وسيتم تقديم نفس الطلب عند الطلب. 13. اإلفصاح عن املعامالت وفقا للقسم 134 من قانون الشركات لعام 2013، الذي يقرأ مع قواعد الشركات) الحسابات (، 2014 فإن الكشف عن تفاصيل تتعلق بحفظ الطاقة والبحث والتطوير، امتصاص التكنولوجيا ال ينطبق على الشركة. فيما يلي تفاسيل ا لأرباح واخلارج من العمالت الأجنبية: 14- الودائع الثابتة مل تقبل رشكة اأية ودائع ثابتة مبوجب املادة 73 من قانون السركات لعام 2013 خالل السنة. 15 - رأس المال بلغ رأس مال الشركة المدفوع كما في 31 مارس 2016 مبلغ 11،56،43،5708211 روبية. لم تصدر الشركة أي أسهم جديدة خالل السنة. 16. تفاصيل القروض. ضمانات أو استثمارات الولايات المتحدة. 186 من قانون الشركات، 2013 تفاصيل القروض المقدمة: القروض المقدمة لشركة باتوت هيدرو للطاقة المحدودة خلال العام 8211 روبية. 45.75 لاك أمبير الرصيد كما في 31 مارس 2016 8211 Rs.494.87 لاك، وينديا إنفراستروتور فينانس Ltd.8211 Rs.2،836.37 لاك أمبير الرصيد كما في 31 مارس 2016 8211 Rs.669.46 لاك ومشاريع تابي للطاقة المحدودة 8211 روبية 4،808.01 لاك أمب كما في 31 مارس 2016 8211 Rs.489.56 لاك. تفاصيل االستثمارات التي تم إجراؤها خالل السنة خالل السنة استثمارات في أسهم حقوق ملكية شركة باتوت هيدرو للطاقة المحدودة 8211 1،208.63 شركة االتصاالت واألسمنت السعودية، 8211 دينار بحريني 26.72 دينار بحريني. تفاصيل السمانات املمنوحة خالل السنة، قدمت السركة سمانات بقيمة 25 كرور روبية اإىل سركة ربل بنك ليمتد نيابة عن سركة زميلة، سركة باتوت هيدرو للطاقة املحدودة خالل العام قيد الستعراض. 17. تفاصيل العقود أو أرانجيمنت مع أطراف ذات علاقة المشار إليها في البند 188 (1) من قانون الشركات لعام 2013 المعاملات مع الأطراف ذات العلاقة هي على أساس الذراع 39 وهذه المعاملات ليست ذات طبيعة مادية وفقا للقسم 188 من قانون الشركات لعام 2013 م كما هو منصوص عليه في المادة 15 من قواعد الشركات) اجتماع مجلس اإلدارة وصالحياته (لسنة 2014. وتوضع معامالت األطراف ذات العالقة على لجنة التدقيق كما هو الحال بالنسبة لمجلس اإلدارة للموافقة عليها. 18. السياسات المتعلقة بالمعامالت مع األطراف ذات العالقة قامت الشركة بوضع سياسة بشأن معامالت األطراف ذات العالقة ونفس األمر تم استضافتها على موقعها اإللكتروني هتب: وثائق سياسات المستثمرين فيزمانفوريكس تتضمن السياسة فئة محددة من السياسات التي تتطلب موافقة مسبقة من لجنة التدقيق، من أعضاء مجلس الإدارة، قرار خاص من قبل الأعضاء في الاجتماع العام، وتحديد الأهمية الجوهرية لعقد الطرف ذي العلاقة على حد سواء بموجب قانون الشركات لعام 2013 و سيبي (لوائح الإدراج ومتطلبات الإفصاح) اللوائح لعام 2015، وكذلك الإجراءات الواجب اتباعها في الامتثال للأحكام القانونية في فيما يتعلق بالمعاملة مع الأطراف ذات العلاقة، إن وجدت. 19. بيان يوضح تطوير وتنفيذ سياسة إدارة المخاطر للشركة قامت الشركة بوضع سياسة إدارة المخاطر التي تتضمن تفاصيل عن تحديد عناصر المخاطر ومراقبة المخاطر وتخفيفها. وتشكل الشركة أيضا لجنة إدارة المخاطر للغرض المذكور أعاله. وقد وضعت الشركة عملية مفصلة في التخطيط وصنع القرار والتنظيم والسيطرة. وقد تم استضافة سياسة إدارة المخاطر على الموقع اإللكتروني للشركة: ويزمانفوريكسينفستورسبوليسيزدوكومنتاتيون 20. مبادرات المسؤولية االجتماعية للشركات كجزء من مبادراتها في إطار المسؤولية االجتماعية للشركات، ساهمت الشركة بأموال لمخططات القضاء على الجوع والفقر، وتعزيز التعليم، المساعدات الطبية. وقد قدمت المساهمات في هذا الصدد إلى أمانة مسجلة تضطلع بالأنشطة المنصوص عليها في الجدول السابع من قانون الشركات لعام 2013. ويرد المرفق بالتقرير الثاني عن أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات كملحق منفصل. وقد شكلت الشركة جلنة املسؤولية االجتماعية للشركات والتي ترد تفاصيلها في تقرير حوكمة الشركات، كما تم وضع سياسة للمسؤولية االجتماعية للشركات يتم تحميلها على املوقع اإللكتروني للشركة: w w w. w e i i z m a n n f o x x x. لا توجد وثائق 8211. 21. إنشاء آلية الشهود الوقائية لدى الشركة آلية الوقفات الاحتجاجية التي تعمل بموجبها سياسة منفاخ المبلغ عن المخالفات. يتم استيفاء سياسة اإلبالغ عن المخالفات التي تغطي جميع الموظفين ومديري الشركة على أساس عدد الموظفين. w w w. w e i i z m a n n f o x x x. لا توجد وثائق 8211. 22 - تفاصيل األوامر الهامة والمادية التي يصدرها المحكمون أو المحاكم أو المحاآم التي تؤثر على الوضع واالنشغال المستجدين 39 في المستقبل لم تكن هناك أوامر هامة ومادية مرت بها الهيئات التنظيمية أو المحاكم أو المحاكم التي تؤثر على وضع االستمرارية وعمليات الشركة في مستقبل. 23 - التغيرات واللتزامات المادية، إن وجدت، والتي تؤثر على المركز المالي للشركة التي حدثت بين نهاية السنة المالية للشركة والتي تتعلق بها البيانات المالية وتاريخ التقرير لم تكن هناك تغييرات جوهرية والتزامات، إن وجدت، مما يؤثر على المركز المالي للشركة التي وقعت بين نهاية السنة المالية للشركة والتي تتعلق بها البيانات المالية وتاريخ التقرير. مراجعي الحسابات السيدة شارب أمب تانان، المحاسبون القانونيون الذين لديهم تسجيل شركة رقم 109982W، يشغلون مناصبهم حتى اختتام الجمعية العمومية السنوية التي ستعقد في عام 2020، والمؤهلين للتصديق على تعيينهم للسنة المالية 2016821117. ولذلك يقترح المصادقة على تعيين السيدة شارب أمب تانان والمحاسبين القانونيين كمراقبين قانونيين للسنة المالية 2016821117. كما هو مطلوب بموجب أحكام القسم 139 من قانون الشركات لعام 2013، حصلت الشركة على تأكيد كتابي من مراجعي الحسابات يقترح أن تكون re8211 عينت ل فإن أثر إعادة تعيينهم في الاجتماع السنوي السنوي الذي يلي ذلك سيكون وفقا لأحكام القسم 139 (1) وأنهم يفيون بالمعايير المنصوص عليها في المادة 141 من قانون الشركات لعام 2013. 25 - تقرير المراجعة الحسابية عملا وفقا لمتطلبات المادة 204 من قانون الشركات لعام 2013، عينت الشركة أمين سر شركة شري مارتينو فيراو ( كوب 5676) كمراجع حسابات سكرتارية للسنة المالية 2015821116 والتي تم إرفاق تقريرها بتاريخ 11 مايو 2016 كمرفق مستقل الثالث. ولا توجد ملاحظات سلبية في تقرير مراجعة حسابات الأمانة. 26 - تقرير مراجع الحسابات إن ملاحظات مراجعي الحسابات الواردة في تقاريرهم، مقروءة بالملاحظات المرفقة بالحسابات، تفسر ذاتيا. 27 - أنظمة الرقابة الداخلية وكفايتها لدى الشركة نظام رقابة داخلية يتناسب مع حجم ونطاق وتعقيد عملياتها. يتم تعريف نطاق عمل التدقيق الداخلي في دليل التدقيق الداخلي. تقوم دائرة التدقيق الداخلي بمراقبة وتقييم فعالية وكفاية نظام الرقابة الداخلية في الشركة ومدى التزامها بأنظمة التشغيل واإلجراءات والسياسات المحاسبية للشركة. كما يشمل التدقيق الداخلي التدقيقات المادية والعملياتية على حد سواء. واستنادا إلى تقرير وظيفة المراجعة الداخلية، يقوم أصحاب العمليات باتخاذ إجراءات تصحيحية في مجالات كل منهم، وبالتالي تعزيز الضوابط. يتم عرض مالحظات التدقيق الهامة والتوصيات مع اإلجراءات التصحيحية بشأنها على لجنة التدقيق التابعة لمجلس اإلدارة. 28- الكشف بموجب قانون المضايقات الجنسية للمرأة في مكان العمل (المنع والحماية والإصلاح) لعام 2013. وضعت الشركة سياسة لمكافحة التحرش الجنسي تمشيا مع متطلبات التحرش الجنسي للمرأة في مكان العمل (المنع، قانون منع التعذيب) لعام 2013. وقد أنشئت لجنة الشكاوى الداخلية لمعالجة الشكاوى الواردة بشأن التحرش الجنسي. يتم تغطية جميع الموظفين) الدائمين، التعاقديين، المؤقتين، المتدربين (بموجب هذه السياسة. خالل السنة لم يتم تلقي أي شكاوى. 29 - حوكمة الشركات لقد التزمت شركتك بمتطلبات حوكمة الشركات كالتزام سيب) التزامات اإلدراج ومتطلبات اإلفصاحات (، واللوائح لعام 2015. ويرد في المرفق الرابع تقرير عن حوكمة الشركات. يتم إرفاق شهادة مدققي الحسابات التي تؤكد التزام حوكمة الشركات بتقرير حوكمة الشركات. تقرير مناقشة وتحليل اإلدارة تقرير اإلدارة والتحليل كما هو مطلوب بموجب اتفاقية اإلدراج مع البورصات مرفقة كمرفق منفصل الخامس يشكل جزءا من هذا التقرير. یقوم مدیرو مجلس الإدارة بتقدیم المساعدة الثانویة والمساعدات التي یقدمھا بنك الاحتیاطي الھندي وشرکة ويسترن يونيون للخدمات المالیة الحکومیة والمصرفیین والإقراض المؤسسات والموردین والزبائن خلال السنة محل المراجعة. كما يسجل اأعساء جملس ا لإدارة اأيسا تقديرهم للخدمات امللتزمة من قبل املديرين التنفيذيني وموظفي السركة. نيابة عن مجلس إدارة دارمندرا ج. سراج. 25 مايو 2016 وقد أبلغت شركة ويزمان فوريكس المحدودة بورصة البحرين أنه في اجتماع مجلس الإدارة في 9 فبراير 2017 تم تعيين السيد ب. كارتيكيان منصب العضو المنتدب للشركة اعتبارا من 1 مارس 2017. لمحة موجزة عن السيد B. كارتيكيان مرفقة طيه. السيد ب. كارتيكيان ليس له علاقة بأي مديرين آخرين للشركة. بواسطة بس في 10 فبراير 2017 16:33 بيإم ويزفوريكس: طلبت البورصة توضيحات من فايزمان فوريكس ليميتد فيما يتعلق بالإعلان الصادر بتاريخ 09 فبراير 2017 بخصوص ويزمان فوريكس ليميتد أبلغت البورصة بأن مجلس الإدارة عقد في اجتماعه في 09 فبراير 2017 لديها. (أ) تعيين السيد ب كارثيكيان مديرا عاما للشركة اعتبارا من 1 مارس 2017 وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الشركة والسيد ب. كارتيكيان. بناء على ما سبق، يتعين على الشركة توضيح ما يلي: 1. نبذة موجزة) في حالة التعيين (2. اإلفصاح عن العالقات بين أعضاء مجلس اإلدارة) في حالة تعيين عضو مجلس اإلدارة (. من قبل نس في 10 فبراير 2017 00:00 آم ويزفوريكس: طلبت البورصة توضيحا من ويزمان الفوركس المحدودة فيما يتعلق بالإعلان بتاريخ 09 فبراير 2017 بشأن ويزمان الفوركس المحدودة أبلغت البورصة أن مجلس الإدارة عقد في اجتماعه في 09 فبراير 2017 لديها. (أ) تعيين السيد ب كارثيكيان مديرا عاما للشركة اعتبارا من 1 مارس 2017 وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الشركة والسيد ب. كارتيكيان. بناء على ما سبق، يتعين على الشركة توضيح ما يلي: 1. نبذة موجزة) في حالة التعيين (2. اإلفصاح عن العالقات بين أعضاء مجلس اإلدارة) في حالة تعيين عضو مجلس اإلدارة (. تم إرفاق إستجابة الشركة من قبل نس في 10 فبراير 2017 00:00 ص قدمت شركة ويزمان الفوركس المحدودة إلى البورصة النتائج المالية للفترة المنتهية في 31 ديسمبر 2016. من قبل نس في 09 فبراير 2017 00:00 آم ويزمان فوركس وقد أبلغت المحدودة البورصة بأن مجلس الإدارة، في اجتماعه المنعقد في 09 فبراير 2017 لديه. (أ) تعيين السيد ب كارثيكيان مديرا عاما للشركة اعتبارا من 1 مارس 2017 وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الشركة والسيد ب. كارتيكيان. من قبل نس في 09 فبراير 2017 00:00 ص وقد أبلغت شركة ويزمان فوريكس المحدودة بنك فلسطين أنه في اجتماع مجلس الإدارة في 9 فبراير 2017 تم تعيين السيد ب. كارتيكيان مديرا عاما للشركة اعتبارا من 1 مارس 2017. ملخص السيد ب. كارتيكيان مرفقة طيه. السيد ب. كارتيكيان ليس له علاقة بأي مديرين آخرين للشركة. بواسطة بس في 10 فبراير 2017 16:33 بيإم ويزفوريكس: طلبت البورصة توضيحات من فايزمان فوريكس ليميتد فيما يتعلق بالإعلان الصادر بتاريخ 09 فبراير 2017 بخصوص ويزمان فوريكس ليميتد أبلغت البورصة بأن مجلس الإدارة عقد في اجتماعه في 09 فبراير 2017 لديها. (أ) تعيين السيد ب كارثيكيان مديرا عاما للشركة اعتبارا من 1 مارس 2017 وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الشركة والسيد ب. كارتيكيان. بناء على ما سبق، يتعين على الشركة توضيح ما يلي: 1. نبذة موجزة) في حالة التعيين (2. اإلفصاح عن العالقات بين أعضاء مجلس اإلدارة) في حالة تعيين عضو مجلس اإلدارة (. من قبل نس في 10 فبراير 2017 00:00 آم ويزفوريكس: طلبت البورصة توضيحا من ويزمان الفوركس المحدودة فيما يتعلق بالإعلان بتاريخ 09 فبراير 2017 بشأن ويزمان الفوركس المحدودة أبلغت البورصة أن مجلس الإدارة عقد في اجتماعه في 09 فبراير 2017 لديها. (أ) تعيين السيد ب كارثيكيان مديرا عاما للشركة اعتبارا من 1 مارس 2017 وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الشركة والسيد ب. كارتيكيان. بناء على ما سبق، يتعين على الشركة توضيح ما يلي: 1. نبذة موجزة) في حالة التعيين (2. اإلفصاح عن العالقات بين أعضاء مجلس اإلدارة) في حالة تعيين عضو مجلس اإلدارة (. تم إرفاق إستجابة الشركة من قبل نس في 10 فبراير 2017 00:00 ص قدمت شركة ويزمان الفوركس المحدودة إلى البورصة النتائج المالية للفترة المنتهية في 31 ديسمبر 2016. من قبل نس في 09 فبراير 2017 00:00 آم ويزمان فوركس وقد أبلغت المحدودة البورصة بأن مجلس الإدارة، في اجتماعه المنعقد في 09 فبراير 2017 لديه. (أ) تعيين السيد ب كارثيكيان مديرا عاما للشركة اعتبارا من 1 مارس 2017 وفقا للشروط والأحكام المنصوص عليها في الاتفاقية المبرمة بين الشركة والسيد ب. كارتيكيان. بي نس أون 09 فب 2017 00:00 آم